中工網(wǎng)：淮海集團(tuán)組裝分廠手工釬焊班組長孫清娜———一直走在攻堅克難的路上 |
||
|
||
22歲進(jìn)入淮海集團(tuán)組裝分廠，到今年已經(jīng)過去22年，焊工孫清娜已成為能獨當(dāng)一面的行家里手， “三晉技術(shù)能手”、山西省國防科技工業(yè)五一勞動獎?wù)隆ⅰ皞€人技術(shù)能手”都是對她努力的見證。今年，她被評為中國兵器工業(yè)集團(tuán)“三八紅旗手標(biāo)兵”。 剛進(jìn)廠時，孫清娜在師傅的帶領(lǐng)下參觀各個車間。走到一個燈火通明的車間時，師傅說：“你呀，可不敢被分配到這里。”師傅的話，讓孫清娜摸不著頭腦。后來，她才知道該車間承擔(dān)的任務(wù)是分廠的“瓶頸工序”，工作難度非常大。 孫清娜不信邪，非要干出個樣子來。3年后，她就憑借敢想敢干、不怕困難的精神成為該車間的一名小組長。“那時候，雖然累，但我就是憋著一股勁兒，總是晚上最后一個走，早上第一個來。”孫清娜說。 工作沒幾年，孫清娜開始接觸手工焊接。恰巧，該分廠以“金手指”為名舉辦了技能競賽。為了拿到好名次，孫清娜開始在沒有固定板的電路上，嘗試微小焊接。畢竟，焊接點越小，需要的精準(zhǔn)度也就越高。通過刻苦的訓(xùn)練，孫清娜順利拿下了“金手指”稱號。 自參加工作以來，只要有技能比賽，孫清娜就會參加。她知道，實踐出真知，所謂的高技能都是在實操中鍛煉出來的。在一次次比賽中，她也得到快速成長，不僅解決了某產(chǎn)品“塑料件鉚接工裝”的問題，還優(yōu)化了“挑選零件工裝”、改善了 “設(shè)計零件打磨工裝”。 “我好像一直在攻堅克難的路上。”說起20多年的工作經(jīng)歷，孫清娜感慨道。工作中，她不僅要為自己謀劃，還要帶領(lǐng)團(tuán)隊一同前進(jìn)。 自手工釬焊班組成立以來，身為班組長的孫清娜要根據(jù)每個人的特長安排好組員的工作。“在安排工作之前，我總會先把各種情況過一遍。”孫清娜說，每天晚上睡覺前，自己總會想想明天要干啥，誰的手快、誰的手慢，怎樣安排，才更合理。 多年來，該班組在孫清娜的帶領(lǐng)下獲得了許多榮譽。但對于孫清娜而言，每一天都是新起點，自己仍奔跑在創(chuàng)新攻堅的路上。前一陣子，她總結(jié)提煉出“孫清娜焊接操作法”，并錄制了教學(xué)視頻，方便培訓(xùn)新入職的焊接人員。該焊接操作法不僅讓工作效率提升了1.5倍，還可每年為企業(yè)節(jié)省近80萬元。 除了工作，孫清娜還是個文藝愛好者。今年“三八”婦女節(jié)，她不僅帶領(lǐng)青工一起跳舞，還自學(xué)了運鏡和機(jī)位，把大家伙最美的樣子都留在了鏡頭里。對于她而言，似乎每一天都是新鮮的，每個領(lǐng)域都值得挑戰(zhàn)。（山西工人報記者郭倩） |
||
| 關(guān)閉窗口 | ||
| ||
| ||
| ||
