《人民日報》刊發(fā)兵器工業(yè)集團黨組署名文章：更好履行中央企業(yè)新責(zé)任新使命 |
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10月28日，《人民日報》刊發(fā)中國兵器工業(yè)集團有限公司黨組署名文章《更好履行中央企業(yè)新責(zé)任新使命》。全文如下：
黨的二十屆三中全會對進一步深化國資國企改革作出重大部署，這是以習(xí)近平同志為核心的黨中央著眼于全面推進中國式現(xiàn)代化、實現(xiàn)第二個百年奮斗目標作出的重要戰(zhàn)略安排。作為國家安全和國防建設(shè)的主力軍，中國兵器工業(yè)集團有限公司始終以習(xí)近平總書記關(guān)于國資國企改革重要指示批示精神為指引，全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，深入實施國企改革深化提升行動，以改革破解發(fā)展難題，推動集團公司實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。 加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，確保改革沿著正確政治方向前進。黨的領(lǐng)導(dǎo)是進一步全面深化改革、推進中國式現(xiàn)代化的根本保證。兵器工業(yè)集團堅決把學(xué)習(xí)好貫徹好三中全會精神作為當前和今后一個時期的重大政治任務(wù)，深刻領(lǐng)悟“兩個確立”的決定性意義，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，確保改革始終沿著正確政治方向前進?？咐握呜?zé)任，深學(xué)細悟習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的系列新思想新觀點新論斷，吃透吃準中央精神，健全完善黨中央決策部署貫徹落實機制，切實把黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿改革各方面全過程。加強組織領(lǐng)導(dǎo)，建立橫向協(xié)同到邊、縱向貫通到底的“矩陣式”改革組織推進機制，構(gòu)建黨組成員分工聯(lián)系、總部部門具體對接的改革基層企業(yè)聯(lián)系點制度，把責(zé)任縱深穿透壓實到基層一線，分領(lǐng)域、分層級推動落實落地。強化總體設(shè)計，按照“目標導(dǎo)向定方向、問題導(dǎo)向定方案”，聚焦高質(zhì)量發(fā)展要求，全面梳理制約集團公司發(fā)展的體制機制障礙和卡點堵點難點，高標準制定改革方案和工作臺賬。強化跟蹤問效，堅持把提升高質(zhì)量發(fā)展成效和職工群眾幸福感作為檢驗標準，完善考核評估機制，動態(tài)優(yōu)化改革方案，在更廣更深范圍內(nèi)推進改革任務(wù)落實。 聚焦關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準發(fā)力，持續(xù)增強核心功能。兵器工業(yè)集團將扎實推進重點裝備項目建設(shè)，全面增強產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈韌性和安全水平，確保裝備供應(yīng)安全可靠、健壯強韌。著眼未來發(fā)展，超前布局專業(yè)技術(shù)，加快前瞻性顛覆性技術(shù)研究，全力推動無人智能裝備發(fā)展。優(yōu)化結(jié)構(gòu)布局，聚焦“三個集中”，堅持“進、保、轉(zhuǎn)、退”原則，統(tǒng)籌做好空間布局、產(chǎn)業(yè)布局、能力布局等結(jié)構(gòu)調(diào)整。筑牢質(zhì)量安全防線，圍繞產(chǎn)品全生命周期管理流程，健全完善質(zhì)量安全管理體系，加強源頭治理和正向設(shè)計，抓好制度、規(guī)范、標準執(zhí)行，夯實高質(zhì)量發(fā)展的基石。 聚力攻堅重點領(lǐng)域，持續(xù)提升核心競爭力。兵器工業(yè)集團將堅定不移吃技術(shù)飯、走創(chuàng)新路，依靠過硬的技術(shù)實力贏得市場競爭。強化企業(yè)科技創(chuàng)新主體地位，完善穩(wěn)定的研發(fā)投入機制，加強基礎(chǔ)研究和關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，全力抓好重大工程、重點裝備研制。健全科技創(chuàng)新體系，大力培養(yǎng)引進頂尖人才、高端人才，著力打造一流科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團隊，建立開放合作的協(xié)同研發(fā)機制，促進產(chǎn)學(xué)研有效貫通和成果高效轉(zhuǎn)化應(yīng)用，充分激發(fā)創(chuàng)新活力和動力。積極運用新技術(shù)新工藝改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，加大高端電子電路、微納制造、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資力度，加快發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力。深入實施數(shù)智工程，實現(xiàn)人力資源管理、經(jīng)營管控、科研生產(chǎn)、審計監(jiān)管等橫向集成、縱向貫通，提升信息化水平和數(shù)字化管理能力。 深化黨的建設(shè)制度改革，持續(xù)強“根”固“魂”。堅持用改革精神和嚴的標準管黨治黨，完善黨的建設(shè)制度體系，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展。抓實“兩個一以貫之”，健全領(lǐng)導(dǎo)作用發(fā)揮機制，分層分類動態(tài)優(yōu)化前置研究事項清單，完善各級企業(yè)“三重一大”決策機制，把方向、管大局、保落實。深化干部制度改革，選優(yōu)配強領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)人員，打造政治過硬、敢于擔(dān)當、銳意改革、實績突出、清正廉潔的干部隊伍。健全基層黨建提質(zhì)增效工作機制，深入開展“黨建+”創(chuàng)建活動，設(shè)立黨員責(zé)任區(qū)、黨員示范崗，組建“黨員突擊隊”，增強黨組織政治功能和組織功能，推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合。健全全面從嚴治黨制度體系，完善一體推進不敢腐、不能腐、不想腐工作機制，以嚴的基調(diào)強化正風(fēng)肅紀，營造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。 來源/2024年10月28日《人民日報》第10版 |
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