《山西科技報》：忽如一夜東風來 匠心筑夢百花開 |
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執著、堅毅、刻苦、鉆研是他的特質，敬業、精益、專注、創新是他的標簽。他堅守一線，追求完美與極致;他愛一行、專一行，在技術領域中追求卓越……他，就是榮獲今年“山西省五一勞動獎章”、中國兵器工業集團晉西工業集團有限責任公司(以下簡稱晉西集團)防務裝備事業部機械加工分廠的技術員忽東風。 工作16年來，忽東風勤思巧干深鉆研，抗責攻堅破難題，搭建平臺帶隊伍，以匠心堅守初心，用創新賦能發展，從普通工人到機械加工“專家”，他用“匠心”對待工作中的每一個細節，不斷創新技術方法，刻苦鉆研并攻克了生產加工中的一個又一個技術難題。今天，讓我們一起走進他的故事…… 勤奮學習開啟逐夢之旅 2006年，即將畢業的忽東風代表學校參加了 “晉機杯”全國技能大賽山西選拔賽，獲得數控銑的第二名。以此優異的成績，他選擇了晉西集團作為人生的一個新起點。參加工作后，他被分配到生產一線。由于單位生產的產品比較單一，而且有專職的編程技術人員，所以忽東風實際參與編程調試的機會很少。相對簡單的工作沒有消磨他為理想奮斗的信念。為了提高自身技能，成為公司倡導的“知識型員工”“技能型人才”，他學中干、干中學，抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美。 “合抱之木，生于毫末?！敝哺鶗x西集團這片沃土，他積極汲取養分。在一線崗位上，忽東風積極向身邊的同事請教，學習他們兢兢業業、任勞任怨的工作態度。他知道，只有通過學習才能使自己得到鍛煉。生產中出現問題時，在調試設備的技術員身邊，總能看到忽東風的身影，他也會積極出主意、想辦法，協助技術人員一起克服困難、解決問題。 機會總是留給有準備的人。2009年，由于工作積極、專業技能不斷提高，忽東風得到了領導的認可，被調到機械加工分廠技術科當了技術員，負責零件的工藝編制、加工中心的編程和產品的調試。 謙虛篤行鍛造成才之路 從操作工變身為技術員的忽東風從此有機會學習更多的知識。為解決生產難題，他有時蹲在設備旁長達十幾個小時?！八貏e能吃苦，總是埋頭苦干，解決了許多生產加工中的‘疑難雜癥’?！痹谕碌难壑?，忽東風對待工作一直兢兢業業，刻苦鉆研的精神讓大家為他豎起大拇指。勤奮敬業是所有人對他的評價。 為了拓展自己的知識面，他還主動要求調試數控車床加工零件。在不到半年的時間，他就掌握了數控車床的加工工藝及切削方法。 “九層之臺，起于累土?！比绾卧诠ぷ髦袑崿F理論與實踐的完美結合，是忽東風一直在思考的問題。為此，他積極參加行業技能大賽。他說：“技能大賽是一個自我提升的過程，會從中掌握很多的知識?！彼€積極向行業先模人物、技術工匠學習，傳承和發揚他們精益求精、嚴謹細致的工作作風。 2010年，在中國兵器工業集團公司第四屆職業技能大賽中榮獲加工中心操作工第三名;2016年，獲得晉西集團第四屆技能競賽多工序數控機床操作調整工第一名;2019年，獲得山西省國防科技工業職工技能大賽加工中心決賽第六名;2019年，獲得全省職業技能大賽數控銑三等獎、三晉英才拔尖骨干人才……面對個人取得的進步，忽東風始終保持著謙遜謹慎的工作態度，因為他知道，這離不開企業給他提供的舞臺，也離不開同事們的支持和幫助，唯有不斷拼搏進取，才能無愧于企業和同事們的信任。這些成績是對他的肯定也是激勵。 技術創新 促進技能提升 翻開忽東風厚厚的筆記本，上面密密麻麻地記錄著他每天的工作，有些是技術創新構思，有些是科研試制的“金點子”。據了解，近年來，他參與研究的國家級項目8項、工藝改進五六十項。僅2021年的一個項目改進，他的創新工藝就從工裝、加工周期和刀具等多方面為企業節約成本500多萬元。 2019年，依托晉西集團各方面優勢資源，“忽東風技能大師工作室”順利揭牌?！肮ぷ魇页闪⒌某踔跃褪且M成團隊，團結大家公關技術難題。”忽東風告訴記者，他們要大力解決技術難題、降低生產成本、推廣技術成果，同時進行人才培養。 在軍品生產過程中，產品表面存在的毛刺一直是制約合格率的“絆腳石”。2019年，駐廠軍代表就多次因為毛刺問題向承制單位提出意見，并對部分產品實行質量“歸零”，一度造成生產停滯。面對多年“頑疾”，忽東風帶領工作室成員們主動出擊，尋找突破口，在查閱大量資料后，大家找到了其他單位在航空、航天等領域有解決類似問題的案例。工作室成員舉一反三，通過工藝創新，實現了產品毛刺在生產過程中自動脫落的方法。此方法有效解決了產品毛刺問題，顯著提高了產品質量，以忽東風為主創造的這項 “螺紋切削及用螺紋車刀去頭”操作方法在實際生產中得到了運用和推廣，并取得了良好的效果。 每攻克一個產品技術難題后，忽東風都會和團隊及時總結工作經驗，提煉新技術方法，這些經驗被他匯編成實踐案例和培訓教材，廣泛應用到企業的日常工作中。他撰寫的《薄壁筒類零件操作法》還被中國兵器集團公司第四屆創新大賽評為 “特色操作法”，《薄壁類零件車削加工工藝研究及現代刀具應用》獲得第一屆全國刀具應用技術大賽優秀獎。 秉承匠心揚起奮進之帆 “學然后知不足，教然后知困。知不足，然后能自反也;知困，然后能自強也，故曰：教學相長也。”為了更好地調動青年員工學習的積極性，實現技能人才的倍增效應，忽東風傳經送寶、努力將自己的所學、所思、所得分享給更多的青年員工，與大家溝通交流、共同進步。忽東風說，成立工作室，主要目的就是建立多支門類齊全、技藝精湛的高技能人才隊伍，不斷提升員工的職業素質和職業技能。如今，工作室不僅成為攻克技術難題的“研究所”，更成為教學的“技術扶貧基地”。 “這些天正在編培訓資料、培訓教材，我們單位最近要舉辦競賽，我就想在賽前給他們做一些輔導，把自己的工作經驗做一些培訓。”忽東風說到，“要給別人一勺水，自己須有一桶水。”為了讓員工真正學到有用、實用的知識，他翻閱了大量專業書籍，并結合生產實際和自身工作經驗，寫出了針對性強的培訓材料，并把自己所學的知識毫無保留地傳授給其他同志。 工作室成員喬紅剛和石斌是忽東風親自指導的兩個徒弟。實踐中，忽東風注重創新培訓方法，引導他們自己動手拆卸、組裝工裝夾具，不斷地進行實操、實踐，充分認知設備的結構、性能、故障點，切實提高實操、實戰能力。付出總有回報，喬紅剛先后參與完成了幾十種產品的試制攻關任務，解決了多項技術難題，曾獲晉西集團 “優秀共產黨員”“質量標兵”等稱號;石斌取得了公司首屆加工中心操作工(四軸)職業技能大賽第一名的好成績，并榮獲“兵器工業青年技能能手”“兵器工業技能能手”等稱號。 唯有熱愛，方能步履不停;唯有奮發，才能不負青春。16年來，忽東風憑借“擇一事終一生”的執著專注和“干一行專一行”的精益求精，用工匠精神激勵帶動更多人爭做高技能人才，在平凡的崗位上實現著自己的人生價值。（周曉艷） |
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